何先生入職某快遞公司，負(fù)責(zé)干分揀快遞的活。但因廠里溫度過(guò)高，何先生在工作崗位上暈倒，入院后被診斷為熱射病，在醫(yī)院進(jìn)行搶救，醫(yī)療費(fèi)花了有三四萬(wàn)元，是何先生任職的快速公司出的。
出院后，醫(yī)生建議休養(yǎng)半年，但公司卻通知何先生上班，否則按離職處理。何先生的家人找該公司溝通賠償問(wèn)題，對(duì)方雖表示愿意賠償，但言語(yǔ)含糊，始終不提賠償數(shù)額。為了這份工作，何先生身體受到了損傷，工作也丟了，何先生一家不知道怎么處理才好。找到錦盾律師進(jìn)行咨詢。

【錦盾律師分析】
今年多地持續(xù)高溫，熱射病頻繁開(kāi)始出現(xiàn)在大家的視線中，在戶外、高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者，因熱射病住院，除了面臨高昂的治療康復(fù)費(fèi)用，維權(quán)索賠也成了一大難點(diǎn)。下面錦盾律師通過(guò)何先生的案件，給大家分析下，此類案件該如何維權(quán)。
首先，協(xié)商這一步是不能少的，在協(xié)商的同時(shí)，也要把重心放在搜集證據(jù)上，比如考勤、工作內(nèi)容、請(qǐng)假記錄、勞動(dòng)合同、住院病例等這些證據(jù)信息，能證實(shí)何先生在工作過(guò)程中受傷的事實(shí)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以備在協(xié)商不成時(shí)，為起訴提供有力的支撐。 如果沒(méi)有相關(guān)證據(jù)，證明不了勞動(dòng)關(guān)系，難以通過(guò)工傷維權(quán)，錦盾律師建議，可以走人身?yè)p害，雖然賠償金額可能會(huì)比工傷的低一些，但總比事情一直拖著，拿不到任何賠償強(qiáng)。
錦盾律師表示，很少有人意識(shí)到在工作中，中暑或因中暑而受傷是工傷，也很少有人會(huì)主動(dòng)維權(quán)。錦盾律師不斷加大普法宣傳力度，希望用自己的力量幫助更多勞動(dòng)者建立主動(dòng)依法維權(quán)的意識(shí)。同時(shí)為勞動(dòng)者開(kāi)啟免費(fèi)法律咨詢通道，讓更多的勞動(dòng)者享受到法律的溫度。